Manajemen Sumber Daya Manusia: Spesialisasi SDM untuk Manajer Orang

Uraian Teknis

Apakah Anda memiliki orang yang melaporkan kepada Anda yang perlu mengelola? Atau mungkin Anda ingin mempertimbangkan karier di bidang sumber daya manusia? Atau menyegarkan pengetahuan SDM Anda?

Spesialisasi ini memberikan pengantar yang kuat untuk prinsip-prinsip kunci, kebijakan, dan praktik manajemen sumber daya manusia. Spesialisasi dimulai dengan kursus dasar yang mempertimbangkan pendekatan alternatif untuk mengelola sumber daya manusia, memberikan latar belakang untuk konteks hukum AS di mana karyawan dipekerjakan, dipecat, dihargai, dan dikelola, dan menguraikan alasan berbeda yang membuat orang termotivasi untuk bekerja. Tiga kursus yang tersisa menangani tiga bidang inti yang harus dipahami semua manajer: merekrut karyawan, mengevaluasi kinerja mereka, dan memberi penghargaan kepada mereka. Sepanjang kursus, pendekatan yang dapat diakses dan ilmiah dianut sedemikian rupa sehingga praktik terbaik dan kiat-kiat praktis diinformasikan oleh penelitian, tetapi disajikan dengan cara yang dapat diakses dan diterapkan.

Setelah menyelesaikan spesialisasi, peserta didik akan memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang apa yang berhasil di tempat kerja, termasuk perangkat praktik terbaik untuk merekrut, mengelola, dan memberi penghargaan kepada karyawan.

Spesialisasi akan sangat berharga bagi manajer dan pengusaha yang memikul tanggung jawab ini serta siapa pun yang tertarik pada prinsip-prinsip dasar manajemen sumber daya manusia. Proyek Capstone akan memberikan kesempatan untuk menerapkan pengetahuan ini pada situasi nyata, termasuk organisasi atau unit kerja Anda sendiri jika diinginkan.